Юлия Макоева

Основатель, коуч, автор, преподаватель

Дипломированный коуч. Основатель и автор HappyPeople.blog, школы HappyPeople.school и годовой программы СЧАСТЬЕ 365.

Главные ценности: честность и доброта транслируются во всех проектах Юлии. Безопасная атмосфера и поддержка клиентов позволяет достичь долгосрочных положительных изменений.

Юлия Макоева - дипломированный коуч, основатель HappyPeople.blog и HappyPeople.School

Опыт работы

  • 2022 — лайф и бизнес коуч
  • 2017 — настоящий момент — автор блога о счастье в инстаграме
  • 2017 — настоящий момент — основатель и автор программ в HappyPeople.school
  • 2016 — настоящий момент — основатель и автор HappyPeople.blog

Образование

  • 2022 — Системное бизнес консультирование и профессиональный коучинг — РУДН
  • 2022 — System Aproah in Business Counseling — Mental Research Institute
  • 2022 — Professional Coach — Association for Coaching
  • 2020 — Онлайн курс «Happier Employees and Return-On-Investment Course» — университет Остина
  • 2019 — Онлайн курс «De-Mystifying Mindfulness» — Лейденский университет
  • 2018 — Онлайн курс «The Science of Well-Being» — Йельский университет
  • 2017 — Онлайн курс «The Science of Happiness» — университет Беркли
  • 2016 — Онлайн курс «A Life of Happiness and Fulfillment» — Индийская школы бизнеса
Сертификат по коучингу

Личное сообщение от Юлии

«Счастью можно научиться так же, как вязанию или вождению. В этом помогают качественная научно-доказанная информация и практика. И то и другое я предлагаю в своем блоге и школе HappyPeople. Пользуйтесь на здоровье и становитесь счастливее»

Анкета на сайте b17

Статьи автора

Тест на тип привязанности. Упражнения, чтобы изменить тип привязанности на надежный.

Как избавиться от тревожного или избегающего типа привязанности

Каждый из нас взаимодействует с окружающим миром и людьми в нем по-своему. Основа этих взаимоотношений закладывается еще в раннем детстве, когда мы формируем свои первые связи с родителями и близкими. Эти связи, или привязанности, определяют, как мы будем … Читать дальше
Созависимые отношения: что это, причины, разница с взаимозависимыми отношениями, как побороть созависимость.

Как определить и выйти из созависимых отношений: тесты, книги, упражнения

Созависимость – это когда человек слишком сильно фокусируется на другом, забывая о своих интересах и потребностях. Сначала этот термин использовали для описания жён зависимых от алкоголя, которые постоянно пытались их «спасти». Но со временем это понятие стало шире. … Читать дальше
6 упражнений для развития психологической устойчивости у детей

6 упражнений для формирования у детей психологической устойчивости и установки на рост

Устойчивость — это способность человека быстро восстанавливаться после стресса и проблем, продолжать работать над сложными задачами и конструктивно решать проблемы и неудачи, а не пребывать в состоянии глубокого уныния. Это способность быстро подняться и успокоить себя, столкнувшись со … Читать дальше
Телеграм каналы по благополучию на работе для руководителей, HR и сотрудников

Телеграм каналы по благополучию на работе для руководителей, HR и сотрудников

В современном мире вопрос благополучия на рабочем месте становится всё более актуальным. Работа занимает значительную часть нашей жизни, и именно поэтому важно создать условия, при которых каждый сотрудник будет чувствовать себя комфортно и мотивированно. Однако, как найти баланс … Читать дальше
Полезные телеграм-каналы для учителей и авторов онлайн-курсов

Телеграм-каналы для учителей и авторов онлайн-курсов

В журнале HappyPeople.blog мы пишем о психологическом здоровье. Одно из наших направлений — позитивное образование, где мы помогаем учителям заботиться о себе, чтобы не выгорать на работе и даем материалы, которые помогут передать эти знания детям. А чтобы … Читать дальше
Научные онлайн тесты на выгорание. Как определить выгорание по фразам и поведению человека. Симптомы выгорания.

Как понять, что у вас выгорание. 6 проверенных тестов

Выгорание — это когда человек настолько устаёт на работе, как физически, так и морально, что больше не может хорошо справляться со стрессом. Впервые это слово использовали для описания состояния работников медицины (Freudenberger, 1974), но теперь психологи понимают, что … Читать дальше